2025年3月10日，人事处于320室组织召开了新学期师德师风理论学习专题会议，此次会议是根据《关于开展2025年师德师风学习活动的通知》要求开展的，全处教职工积极参与。

会上，李绍林处长带领大家深入学习了《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等重要政策文件，对《最高人民法院 最高人民检察院 教育部关于落实从业禁止制度的意见》《新时代高校教师职业行为十项准则》及《高等学校学术不端行为调查处理实施细则》等文件中的关键内容进行了着重强调和详细解读，使教职工对师德师风建设的相关要求有了更深刻的理解。

李绍林处长还提出了五点工作要求，涵盖师德招聘、教师培训、教师考核、教师监督以及教师激励等环节。在招聘环节强化准则宣传并严格筛选把关；在培训环节，将《新时代高校教师职业行为十项准则》纳入体系，开展多样化培训；在考核环节细化准则要求为考核指标，对违规行为实行“一票否决”；在监督环节建立监督机制及时处理举报信息；在激励环节树立正面典型，营造良好的师德氛围，激励与约束并重。

通过此次学习，为新学期师德师风建设工作的有序开展奠定了坚实基础，有助于提升教师的职业素养和师德水平，营造风清气正的教育教学环境。